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Trabajadores de Profepa denuncian acoso, violencia y discriminación en Michoacán

Trabajadoras y trabajadores de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa) en Michoacán denunciaron de manera anónima un presunto ambiente laboral marcado por violencia, acoso y discriminación dentro de la institución.

De acuerdo con lo difundido, el señalamiento apunta al encargado de despacho en la entidad, a quien acusan de ejercer conductas de intimidación y hostigamiento desde 2025.

Denuncian acoso laboral y discriminación

En el escrito, el personal refiere actos de discriminación, incluyendo expresiones homofóbicas hacia integrantes de la comunidad LGBTTQ+, así como comentarios de carácter sexual hacia trabajadoras.

También señalan que existen actitudes intimidatorias, como amenazas, gritos y conductas que afectan el ambiente laboral.

Acusan amenazas y hostigamiento fuera del trabajo

Las denuncias incluyen presuntos episodios en los que el funcionario habría retado a trabajadores a confrontaciones físicas y emitido amenazas relacionadas con la permanencia laboral.

Además, se señala que algunas de estas conductas habrían trascendido el ámbito laboral, incluyendo actos de seguimiento e intimidación.

Señalan afectaciones a la salud de trabajadores

El documento difundido indica que estas condiciones han generado afectaciones en la salud física y mental del personal, con casos de estrés y ansiedad.

También señalan que ya han acudido a instancias internas y externas sin obtener, hasta el momento, una respuesta satisfactoria.

Piden intervención de autoridades y difusión del caso

Ante esta situación, las y los trabajadores solicitaron la intervención de autoridades competentes, así como el apoyo de medios de comunicación para visibilizar el caso.

La denuncia fue presentada de manera anónima por temor a posibles represalias laborales o personales.

Existen antecedentes de inconformidad en la dependencia

En el documento también se mencionan antecedentes de conflictos dentro de la oficina, incluyendo protestas laborales y controversias relacionadas con decisiones internas.

Hasta el momento, la Profepa no ha emitido un posicionamiento público sobre estas acusaciones.