Ser madre y trabajar en México sigue implicando una desventaja. Aunque cada vez más mujeres participan en el mercado laboral, las madres trabajadoras continúan siendo uno de los sectores más afectados en ingresos, condiciones laborales y carga de trabajo.
¿Cuánto ganan las madres trabajadoras en México?
En promedio, las mujeres en México ganan menos que los hombres, pero la brecha se amplía cuando se trata de madres.
Diversos estudios señalan que:
- Las madres ganan menos que mujeres sin hijos
- Tienen menor acceso a puestos de alto nivel
- Enfrentan mayor informalidad laboral
Esto se conoce como la “penalización por maternidad”, un fenómeno donde el ingreso disminuye tras tener hijos.
La doble jornada: trabajo y cuidados
Uno de los principales factores es la carga de trabajo no remunerado.
Las madres no solo trabajan fuera de casa, también asumen la mayor parte de:
- Cuidado de hijos
- Tareas del hogar
- Atención a familiares
Esto provoca jornadas más largas y menos tiempo para desarrollo profesional.
Menos oportunidades laborales
Las madres enfrentan barreras adicionales en el empleo:
- Dificultad para acceder a trabajos formales
- Menor flexibilidad laboral
- Discriminación en contratación
En muchos casos, empresas evitan contratar o promover a mujeres con hijos.
Impacto económico y social
Esta desigualdad no solo afecta a las mujeres, también impacta en:
- Ingresos familiares
- Acceso a educación y salud
- Desarrollo económico del país
¿Qué falta para cambiar la situación?
Especialistas coinciden en que se requieren políticas públicas como:
- Sistemas de cuidado accesibles
- Licencias de paternidad más amplias
- Horarios laborales flexibles
- Igualdad salarial
